La Diplomatura de postgrado en Género e igualdad se imparte desde hace 9 años en colaboración entre la Diputación de Barcelona, Área de Igualdad y Ciudadanía, Servicio de Promoción de Políticas de Igualdad Mujer-Hombre, Instituto de Formación Política y el Departamento de Ciencia Política y Derecho Público de la Universitat Autònoma de Barcelona.

La finalidad de la diplomatura de postgrado es dar formación especializada, desde las disciplinas que participan, en el ámbito de los estudios de género.

Tener un título universitario de un mínimo de 180 ECTS o uno de equivalente

El objetivo general es dar una formación en los estudios sobre mujeres y género que sea científicamente rigurosos y a la vez aplicable a problemáticas de interés social en nuestro país, con un objetivo concreto respecto a la profesionalización: formar agentes de igualdad, una figura que es clave desde la aprobación de la ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

La ley establece, entre otros aspectos, que las empresas de más de 250 trabajadores tendrán que negociar planes de igualdad.

Cada vez es más necesaria la presencia -tanto en empresas públicas como privadas, instituciones y/o organizaciones diversas- de personas que estén en condiciones de detectar problemas, ofrecer respuestas, discutir y analizar políticas, elaborar presupuestos, etc. en el campo de las desigualdades y las discriminaciones entre mujeres y hombres.

- Administración local
- Instituciones especializadas
- Empresas privadas y sindicatos
- El mundo asociativo
- Profesionales en general

- Conocer las principales corrientes teóricas que han integrado e integran los estudios feministas y sobre el género

- Comprender qué han sido los cambios de paradigma de los feminismos y sus causas

- Ser capaz de elaborar propuestas y planos de igualdad en un contexto institucional

- Saber elaborar herramientas para combatir la desigualdad de género

- Poder analizar las relaciones de las mujeres con las prácticas educativas, las prácticas de salud y la economía del trabajo y/o las políticas públicas

- Saber aplicar de manera transversal la perspectiva de género en proyectos y programas de las empresas o del sector público

- Adquirir experiencia en la aplicación de la perspectiva de género a las tareas administrativas y sociales

- Poder desarrollar su propia aportación original en el contexto de la investigación adelantada y/o la aplicación profesional

- Desarrollar habilidades en el trabajo interdisciplinario en entornos diversos

- Ser capaz de hacer aportaciones creativas y originales en ámbitos diferentes, aportando un sesgo de género

- Demostrar un compromiso ético contra las desigualdades

- Ser capaz de diseñar un proyecto o plano de acción que tenga que ver con políticas de género, de manera autónoma, y ejecutarlo, haciendo frente a los problemas que surgen durante el proceso de la ejecución

- Reflexionar críticamente sobre sus pensamientos, decisiones y actos

• Albert Guirao
• E-mail: dp.pg.genere.igualtat@uab.cat
• Web: http://genereiigualtat.uab.cat/