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Máster en Gestión y Planificación Estratégica en Organizaciones de Seguridad

Modalidad:
Presencial
Edición:
3a Edición
Créditos:
60 ECTS
Inicio de docencia:
02/11/2010
Plazas:
35
Precio total:
3000 €
Fin de docencia:
30/04/2012
Orientación:
Profesional
Código
2366/3

*Campos obligatorios

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Presentación

En el momento de gestionar y planificar la seguridad integral, en el ámbito de la protección civil, surgen no pocos conflictos de actuación y coordinación así como de falta de profesionales con los conocimientos adecuados para su implementación.

Las administraciones requieren expertos con una visión integral, conocedores de la pluralidad de vertientes en las que es importante esta visión, capaces de hacer un análisis de causas, intervenir, coordinar e introducir propuestas para esta implementación.

Este máster en Gestión y Planificación Estratégica ofrece unos estudios que forman a profesionales de la seguridad integral para las organizaciones públicas y privadas.

Requisitos de admisión

- Diplomatura o licenciatura

Lugar de realización

Escuela de Prevención y Seguredad Integral, Campus UAB, Bellaterra (Barcelona)

Título que se obtiene con el programa

Máster en Gestión y Planificación Estratégica de las Organizaciones de Seguridad

Idioma
  • Castellano (50%)
  • Catalán (50%)
Objetivos

- Dominar el cuerpo normativo en materia de protección civil.

- Conocer la legislación básica en materia de gestión de crisis y emergencias. Y las competencias y funcionamiento actual de la administración del Estado: la ley de protección civil, las órdenes ministeriales en relación con los planes de emergencia etc., todo esto ilustrado con casos verídicos.

- Capacitar para trabajar en áreas de seguridad ciudadana y protección civil de ayuntamientos y administraciones públicas, en servicios de salvamento y lucha contra incendios u otros servicios de emergencia, o en seguridad de establecimientos públicos y privados.

- Proporcionar conocimientos necesarios para una buena planificación que garantice una respuesta inmediata ante situaciones de emergencias, catástrofes naturales o provocadas.

Salidas profesionales

Responsables de la seguridad integral en las organizaciones públicas y privadas.

Competencias específicas

- Conocer los nuevos problemas sociales y el papel de las organizaciones de seguridad.

- Adquirir recursos para la planificación estratégica de las organizaciones de seguridad y para operativizar las políticas públicas de prevención.

- Conocer las variables que caracterizan las organizaciones de seguridad públicas y privadas.

- Proporcionar una visión integral de la gestión y planificación estratégica de la seguridad y una visión generalista de la protección social del ciudadano como primero y último destinatario de la actuación de los poderes públicos y privados.

- Conocer los nuevos problemas sociales y el papel de la policía y otros elementos de la seguridad pública y privada.

- Adquirir recursos para la planificación estratégica de la seguridad pública en una sociedad cambiante.

- Dominar las técnicas de gestión y planificación para la correcta implementación de las políticas de seguridad.

- Formar profesionales de la gestión y planificación estratégica de la seguridad.

- Aportar el conocimiento y manejo profesional de las herramientas de trabajo útiles y legales en la seguridad pública y privada.

- Conocer los elementos técnicos de gestión y dirección de la seguridad.

- Aprender a evaluar los diferentes agentes de riesgo y a organizar los planes de actuación para neutralizarlos, así como las medidas de socorro e intervención inmediata, tanto físicas como psicológicas, que hace falta, tomar en cada caso.

- Saber efectuar un análisis de riesgo.

- Conocer las técnicas para realizar un plan de autoprotección.

- Conocer el marco jurídico de funcionamiento de los servicios de seguridad.

Competencias transversales

- Analizar las variables que caracterizan las nuevas organizaciones sociales
- Desarrollar habilidades para la adopción de decisiones razonadas
- Reflexionar sobre las formas de comunicación necesarias para la gestión
- Reconocer y solucionar problemas vinculados a la gestión y planificación estratégica
- Promover la cultura de la mediación y la resolución dialogada de conflictos
- Desarrollar un proceso de aprendizaje fundamentado en la reflexión en acción
- Gestionar recursos bibliográficos y documentales

Información y admisión

Contacta directamente con la coordinación del programa

Recibirás copia de tu consulta por e-mail immediatamente y además te incluimos un PDF con toda la información del programa.

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