CONTRATOS POSDOCTORALES DE INTENSIFICACIÓN
Resolución definitiva de la convocatoria
1. Objetivo
El objetivo de esta convocatoria es conceder contratos posdoctorales para la incorporación de investigadores a grupos de investigación con un investigador o investigadora galardonados con una ayuda a la intensificación de la investigación de jóvenes investigadores e investigadoras en el marco del Programa I3.
2. Personas beneficiarias
Pueden ser beneficiarias de esta convocatoria las personas solicitantes que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar en posesión de un título de doctorado obtenido después del 1 de julio de 1998 en una universidad diferente de la Universitat Autònoma de Barcelona (se entiende como fecha de obtención del doctorado la fecha de lectura y aprobación de la tesis), o bien después del 1 de julio de 1997 si, antes del plazo de aceptación de la ayuda, se justifica que, después de esta fecha, se ha estado de baja maternal, se ha tenido al cargo niños menores de seis años o se ha cuidado de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, o de personas mayores de sesenta y cinco años que dependiesen de la persona beneficiaria y que requiriesen una dedicación especial.
b) Las personas doctoradas por la UAB también pueden ser beneficiarias, en los periodos indicados anteriormente, si acreditan que han realizado una estancia posdoctoral en otras universidades o centros de investigación por un periodo mínimo de dos años en el momento de la incorporación.
c) Las personas beneficiarias no pueden haber sido contratadas o becadas por la UAB en los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de esta convocatoria.
d) Los requisitos especificados en el perfil de la plaza.
3. Periodo y duración
Las becas serán para tres años improrrogables, sin perjuicio de los supuestos de interrupciones previstos en el apartado 13 de esta convocatoria. La incorporación se efectuará antes del 31 de diciembre de 2008 con la formalización del contrato laboral correspondiente.
El periodo de contratación en la UAB es de permanencia obligada en nuestra entidad.
4. Dotación económica y pagos
El importe íntegro anual de las becas es de 25.567 € brutos anuales. Este importe se liquidará en 14 mensualidades.
5. Derechos del personal investigador contratado
a) Percibir el importe correspondiente al contrato en la forma establecida en el apartado 4 de esta convocatoria.
b) Obtener la colaboración y el apoyo necesarios de la UAB para desarrollar con normalidad las tareas de investigación.
c) Disfrutar de los derechos de la propiedad intelectual e industrial derivados de la actividad de investigación que le correspondan, según la legislación y la normativa vigentes.
d) Utilizar los servicios que ofrece la UAB y participar en el conjunto de sus actividades de acuerdo con la normativa interna de la UAB.
e) Disfrutar de los derechos y de las ventajas sociales de los cuales disfruta el personal académico de la UAB.
6. Obligaciones de la persona beneficiaria
a) Seguir las directrices establecidas por su director o su directora (investigador o investigadora galardonados con una ayuda a la intensificación en el marco del Programa I3).
b) Solicitar, si procede, de acuerdo con su nacionalidad, los permisos correspondientes que permitirán la contratación laboral en los plazos establecidos por la legislación vigente y por el calendario que se indica en el apartado 3 de esta convocatoria.
c) Cumplir el régimen interno y las normativas propias de la Universitat Autònoma de Barcelona, así como las del departamento al cual se incorpore.
d) Impartir el programa de colaboración docente, con finalidad formativa, de 60 horas anuales.
e) Firmar con el nombre oficial de la institución receptora, por tanto Universitat Autònoma de Barcelona, toda la producción científica que se lleve a cabo durante su estancia en la Universitat Autònoma de Barcelona y que se publique en cualquier momento y medio científico.
7. Obligaciones de la Universitat Autònoma de Barcelona
a) Formalizar el contrato laboral a tiempo completo, de acuerdo con la normativa vigente, por un periodo máximo de tres años.
b) Proporcionar al personal investigador contratado el apoyo que haga falta y facilitarle los medios o los equipos que sean necesarios para desarrollar con normalidad su actividad, así como garantizarle los derechos y las prestaciones que tiene el personal de categoría igual o similar.
c) Velar por el régimen de incompatibilidades.
8. Incompatibilidades del contrato
a) La condición de beneficiario o beneficiaria de este programa es incompatible con vinculaciones contractuales o estatutarias que puedan restar exclusividad a la dedicación a su actividad. En el supuesto de incompatibilidad sobrevenida, la UAB procederá a rescindir el contrato.
b) Se podrán autorizar las percepciones que procedan de tareas docentes (cursos, conferencias o ponencias) o investigadoras (libros o artículos) directamente asociadas con la investigación llevada a cabo por la persona beneficiaria, siempre que tengan carácter esporádico y no habitual. La autorización corresponde al Vicerrectorado de Investigación.
c) El disfrute y el desarrollo del contrato correspondiente no determinan ningún compromiso por parte de la Universitat Autònoma de Barcelona en relación con la incorporación posterior de la persona beneficiaria a la plantilla de la UAB.
9. Plazo y presentación de solicitudes
a) Cada solicitante puede presentar su candidatura a más de una plaza, pero tiene que enviar una solicitud por cada
plaza y perfil que le interesen. Por eso hace falta que indique en cada impreso de solicitud la referencia de la plaza a la que opta y, si se da el caso, la orden de preferencia.
b) El plazo de presentación de solicitudes es el 30 de septiembre de 2008.
c) El impreso de solicitud se tiene que presentar al Registro General de la UAB (edificio Rectorado) junto con la documentación siguiente:
− DNI o pasaporte
− Expediente académico
− Curriculum vitae
− Título de doctor
10. Criterios de evaluación y selección
La selección de los candidatos la llevan a cabo los investigadores e investigadoras beneficiarios de una acción de
intensificación l3 implicados en la convocatoria, de acuerdo con los siguientes criterios:
− Expediente académico
− Curriculum vitae
− Adecuación del candidato al perfil de la plaza solicitada.
11. Plazo de la resolución
La resolución de la convocatoria se hará pública el mes de octubre.
La relación de personas candidatas seleccionadas y la lista de candidatos de reserva se podrá consultar en la página web www.recerca.uab.es/convocatories, en el apartado Destacados.
Resolución definitiva de la convocatoria
12. Formalización del contrato
Una vez publicada la lista definitiva, las personas candidatas que resulten seleccionadas tendrán que formalizar su contrato. Para tal fin, la persona beneficiaria tendrá que presentar a la Administración de Personal Académico e Investigador de la UAB, con una antelación mínima de 7 días laborables antes de la fecha prevista de incorporación, los siguientes documentos:
a) una fotocopia del DNI o pasaporte acompañado del NIE;
b) una fotocopia compulsada de toda la documentación requerida en el apartado 10 de esta convocatoria;
c) una fotocopia del número de la Seguridad Social (en caso de no disponer de este número, se tiene que pedir a cualquier administración de la Tesorería General de la Seguridad Social):
d) los datos bancarios;
e) dos fotografías;
f) en el caso de personas extranjeras no comunitarias, el permiso de trabajo que permita la contratación laboral (international.welcome.point@uab.cat).
13. Interrupciones
a) Las suspensiones por maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo o permanente de menores de seis años serán por el mismo periodo que las que están establecidas legalmente para estos casos.
b) De acuerdo con la normativa vigente, el contrato se prolongará por la misma duración por la que haya sido suspendido, por los motivos expresados en el apartado anterior.
14. Sustituciones
Las bajas que se produzcan por renuncia u otras causas entre el personal investigador contratado se pueden cubrir con las personas de la lista de reserva.
El periodo transcurrido entre la fecha de la primera incorporación y la incorporación de la persona sustituta es recuperable.
15. Alegaciones
En el plazo de diez días naturales, a contar desde el día siguiente de hacerse pública la relación provisional de las personas candidatas seleccionadas, las personas interesadas pueden presentar, en el Área de Gestión de la Investigación, las alegaciones que consideren oportunas.
Contra las resoluciones adoptadas en respuesta a las alegaciones presentadas, las personas interesadas pueden interponer un recurso de alzada en el Rectorado, en el plazo máximo de un mes.
De acuerdo con lo que prevé el artículo 111 de la Ley 30/1992, de 26 de diciembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, la interposición de recursos contra los acuerdos y las resoluciones de los órganos competentes no suspende obligatoriamente la ejecución de los actos impugnados.
16. Protección de datos
Los datos facilitados por las personas candidatas se incorporarán a un fichero de la Universitat Autònoma de Barcelona con la finalidad de gestionar el proceso de tramitación y otorgamiento de los contratos.
De acuerdo con lo que prevé la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, las personas interesadas podrán ejercer, ante la Secretaría General de la Universitat Autònoma de Barcelona, el derecho de acceso, rectificación y cancelación de sus datos.
DOCUMENTOS
Convocatoria
Annexo 1. Relación de contratos posdoctorales de intensificación
Impreso de solicitud
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